Система планирования, финансирования и экономического стимулирования работ

В 1972 г. предприятия отрасли были переведены на новую систему планирования, финансирования и экономического стимулирования работ по новой технике. По этой системе размеры материального поощрения поставлены в зависимость от технического уровня разработки и экономического эффекта, полученного от промышленного внедрения разработок. Стимулирование по конечному результату для тех случаев, когда цикл создания изделия превышает пять и более лет, недостаточно эффективно, поэтому заслуживает внимания опыт работы по внедрению системы бездефектного труда в ВПТИэнергомаш. Директор этого института регулярно проводит совещания по качеству, что позволяет найти рациональную форму поощрения, т. е. поощрения за качество работы в определенный календарный период и за конечный результат.
Наиболее существенным в работе по внедрению КСУКП является критерий внедрения системы на предприятии или в производственном объединении. Существуют два подхода к этому вопросу. Первый состоит в том, что КСУКП можно считать внедренной, если на предприятии созданы стандарты предприятия (СТП), определяющие нормативную базу КСУКП, второй сводится к тому, что КСУКП можно считать внедренной тогда, когда на предприятии получен конкретный технико-экономический результат, подтверждающий повышение качества труда и продукции. Второй подход представляется более рациональным, так как он способствует более полной мобилизации резервов повышения технического, уровня и качества продукции.
В отрасли введен руководящий технический материал (РТМ), устанавливающий порядок оценки деятельности предприятий по повышению качества продукции. Результаты деятельности предприятий по повышению качества труда и продукции определяются следующими показателями:       1) выпуском продукции с государственным Знаком качества в общем объеме реализованной продукции; 2) выпуском продукции с государственным Знаком качества и изделий «группы качества А»1; 3) выполнением плана по выпуску продукции с государственным Знаком качества; 4) выполнением плана по выпуску продукции на экспорт; 5) выполнением плана по выпуску изделий новой техники; 6) надбавкой к цене за продукцию с' государственным Знаком качества и «группы качества А» в объеме выпуска этой продукции; 7) сдачей продукции ОТК с первого предъявления в объеме предъявленной продукции; 8) выпуском продукции-второй категории качества и неаттестованной в общем объеме реализованной продукции; 9) потерями от брака в объеме