Развитие бригадных форм организации и оплаты труда
Серьезное внимание уделяется развитию бригадных форм организации и оплаты труда как одному из существенных факторов повышения эффективности использования рабочих кадров. Охват рабочих бригадной формой организации труда в отрасли в настоящее время составляет 67,5 % от общей численности рабочих. Но только 37 % рабочих, входящих в бригады, распределяют заработок с применением коэффициента трудового участия.
Об итогах работы отрасли по снижению металлоемкости, норм расхода, экономии материалов и задачах на XI пятилетку доложил начальник Технического управления В. П. Головизнин. В докладе отмечено, что основное энергетическое оборудование, выпускаемое предприятиями Минэнергомаша, по удельной металлоемкости в целом находится на уровне лучших зарубежных фирм и во многих случаях имеет лучшие массовые характеристики, но это не означает, что у нас нет резервов дальнейшего улучшения массовых характеристик оборудования.
Об организационных мероприятиях, направленных на совершенствование работы по экономии материальных и трудовых ресурсов, рассказал заместитель начальника Управления организации труда, заработной платы и рабочих кадров В. М. Коротков.
На большинстве предприятий и в объединениях отрасли в развитие приказа Министра от 23.10.81 г. № 344 в целях усиления работы по экономии и рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов созданы заводские комиссии под руководством заместителей директоров по экономическим вопросам, на которые возложена ответственность за организацию разработки и осуществление мероприятий, обеспечивающих выполнение задания по экономии всех видов материальных и трудовых ресурсов.
На совещании также были обсуждены итоги массово-политической работы в отрасли по мобилизации трудящихся на более полное и эффективное использование материальных, топливно-энергетических и трудовых ресурсов; вопросы повышения уровня использования вторичных энергоресурсов и отходов металла, сокращения потерь сырья, материалов, топливно-энергетических и трудовых ресурсов в металлургическом производстве краматорского завода «Энергомашспецсталь», направленности научно-исследовательских работ на рациональное использование материальных, топливно-энергетических и трудовых ресурсов и создания отраслевой системы прогрессивных технико-экономических норм и нормативов с внедрением АСУ.
Представители объединений и предприятий обменялись опытом работы в области экономии материальных ресурсов за счет внедрения рациональных видов заготовок и прогрессивных технологических процессов, повышения уровня использования вторичных энергоресурсов и отходов металла, использования системы материального стимулирования за экономию ресурсов, внедрения материального стимулирования на основе лицевых счетов экономии в производственных бригадах и распространения практики дополнительного стимулирования за экономию материальных и трудовых ресурсов.
Участники совещания отметили необходимость усиления роли служб информации в пропаганде и распространении достижений передовиков и производственных бригад в области экономии материальных топливно-энергетических и трудовых ресурсов.